公司欠绩效奖金不给怎么办

公司欠绩效奖金不给，可投诉维权。依据《劳动法》等相关法律，雇主应按时支付员工薪资，包括绩效奖金。若公司拖欠，员工有权向劳动监察大队投诉，以维护自身合法权益。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活与工作。
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公司欠绩效奖金，常见处理方式为投诉或协商。可先与公司协商，要求支付绩效奖金。若协商无果，再向劳动监察大队投诉，通过法律途径维权。选择时应考虑效率与效果，协商能快速解决则优先，否则应果断投诉。
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公司欠绩效奖金，应维权。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，明确绩效奖金发放情况，要求支付；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，证明公司拖欠绩效奖金；3. 向当地劳动监察大队提交投诉材料，包括证据和投诉书；4. 等待劳动监察大队调查处理，必要时可配合提供进一步证据。