在工厂两年工作期间得抑郁症,工厂有责任吗?

江山律师 2025-03-28
工厂有责任。依据《工伤保险条例》,工作场所受伤可认定为工伤,用人单位需赔偿。若抑郁症与工作相关且未及时处理,可能导致病情恶化,影响员工健康及工作。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与工厂协商,协商不成可申请调解或仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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工厂有责任。处理如下:1.与工厂协商,要求赔偿或提供治疗;2.若协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,申请劳动仲裁;4.仲裁后仍不满意,可向法院提起诉讼,要求工厂承担相应责任。

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