若未购买社保,是否应支付工资?

江山律师 2025-04-03
公司应支付未购社保员工的产假工资。依据《劳动法》等,用人单位有购买社保义务,未购买则需承担相应责任,否则可能影响员工权益及公司声誉。
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未购社保时,公司应支付产假工资,处理方式有协商和诉讼。建议先与公司协商,协商无果再通过法律途径解决,以确保权益得到保障。
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公司应支付。操作如下:1.与公司沟通,要求支付产假工资;2.若公司拒绝,收集证据如工资单、劳动合同等;3.向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼,要求公司支付。
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