无固定期限劳动合同的有效期是多久？

无固定期限劳动合同无明确终止日期，长期有效。依据《劳动合同法》，无固定期限合同未约定终止日期，若未及时处理合同变更或解除，可能导致劳动关系长期不明朗，影响双方权益。
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处理无固定期限合同，常见方式为协商变更或依法解除。选择处理方式时，应考虑合同实际履行情况、双方意愿及法律规定，确保合法合规，维护双方权益。
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无固定期限合同长期有效。处理方式具体操作：1.协商变更合同内容，明确新条款；2.依法解除，需提前通知并支付经济补偿金；3.若合同无法履行，可申请劳动仲裁或诉讼解决争议。不同情况需灵活应对，确保合法合规。