倒班人员节假日加班工资支付规定

首先，节假日加班应获3倍工资。依据《劳动法》，法定节假日加班需支付300%工资。未及时支付，劳动者有权索要。拖欠克扣，将面临法律责任。法律依据：《劳动法》第四十四条，明确规定了加班费的支付标准，不按规定支付加班费，劳动者权益将受损，企业也将面临法律惩罚。
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处理节假日加班工资争议，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。可先与用人单位协商，协商不成再向劳动监察部门投诉，投诉无果则申请劳动仲裁，仲裁不服可提起诉讼。如何选择：优先协商，更高效；协商无果再投诉，确保自身权益不受损。
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针对不同情况处理方式如下：1. 被拖欠加班费，先收集加班证据，与用人单位沟通解决。2. 沟通无果，则向劳动监察大队投诉。3. 投诉未解决，申请劳动仲裁。4. 仲裁不服，可准备材料提起诉讼。