这个月我们老板装修店面休息了20天,老板要不要

江山律师 2025-04-05
您应得工资,老板需支付。依据《劳动法》,员工提供劳动即应获报酬,休息非员工原因,老板不得扣发。不及时处理,可能影响您权益,甚至引发劳动纠纷。
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老板应给工资。操作如下:1.与老板协商,明确表达诉求;2.若协商无果,向劳动行政部门投诉,并提供相关证据;3.投诉未解决,准备仲裁申请书及证据,申请劳动仲裁;4.仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。可先尝试与老板协商,无果则向劳动行政部门投诉,仍无法解决则申请仲裁,最后可考虑起诉。

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