试用期辞职到期了工资不给当时结清怎么办
江山律师
2025-04-05
试用期辞职到期工资未结清，应依法维权。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活及信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期辞职工资未结清，常见处理方式有协商、投诉、起诉。优先与公司协商，协商无果则向劳动局投诉，仍无法解决则选择法律途径起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职工资未结清，这样处理：1. 协商：与公司人事或财务沟通，要求立即结清工资。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动局投诉，提交相关证据。3. 起诉：若投诉未解决，准备起诉材料，通过法律途径追讨工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期辞职工资未结清，常见处理方式有协商、投诉、起诉。优先与公司协商，协商无果则向劳动局投诉，仍无法解决则选择法律途径起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职工资未结清，这样处理：1. 协商：与公司人事或财务沟通，要求立即结清工资。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动局投诉，提交相关证据。3. 起诉：若投诉未解决，准备起诉材料，通过法律途径追讨工资。
上一篇：孩子小买房写谁的名字
下一篇：暂无 了