在工地受了伤，老板考勤也停了，怎么处理呀？

在工地受伤且老板考勤已停，首先尝试与雇主协商解决。如果协商无果，为保障自己的权益，可以寻求调解组织介入调解，并保留向仲裁机构或法院寻求帮助的权利。这样可以更好地确保工伤赔偿的及时性和合法性。
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针对工地受伤且工资支付暂停的情况，首要步骤是申请工伤认定。随后，与雇主沟通工资支付问题。如果沟通无果，建议向劳动仲裁机构提出仲裁申请或考虑向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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针对工地受伤的问题，处理方式需视具体情况而定。若存在明确的劳动关系，先进行工伤认定和伤残鉴定，然后寻求工伤赔偿；若劳动关系不明确，应收集相关证据如工资条、工作证等来证明，并申请仲裁；若证据不足或劳动关系难以证明，可向法院提起民事诉讼要求赔偿。请记得根据具体情况准备相关材料，如医疗证明、证人证言等。