我是政府机关处级公务员病故后的扶血金如何讨

政府机关处级公务员病故后的抚恤金，依据相关规定进行计算。
**分析说明**：根据法律规定，国家机关工作人员及离退休人员病故后，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。这一标准体现了对公务员及其家庭的关怀与尊重。
**提醒**：若抚恤金计算过程中出现较大争议或分歧，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步帮助，以确保权益得到保障。
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处理方式**：
从法律角度来看，处理政府机关处级公务员病故后的抚恤金问题，主要有以下方式：
1. **依据法律规定计算**：直接按照《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》等相关法律法规进行计算。
2. **与单位协商**：若对抚恤金计算有疑问，可以与所在单位的人力资源部门或财务部门进行沟通协商，寻求解决方案。
3. **申请行政复议或诉讼**：若协商无果，可以向上级行政机关申请行政复议，或者依法向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
**选择建议**：
- 若对法律规定较为熟悉，且计算过程无争议，可直接依据法律规定进行计算。
- 若对计算过程有疑问，建议优先与单位协商，寻求内部解决。
- 若协商无果，且认为自身权益受到侵害，可以考虑申请行政复议或提起诉讼。
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具体操作**：
从法律的角度，政府机关处级公务员病故后的抚恤金问题在不同情况下的处理方式如下：
1. **确定抚恤金计算标准**：
- 查阅《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》等相关法律法规，明确抚恤金计算的具体标准。
- 根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入和本人生前40个月基本工资或基本离退休费，计算出抚恤金的具体数额。
2. **与单位沟通协商**：
- 若对抚恤金计算有疑问或不确定之处，及时与所在单位的人力资源部门或财务部门进行沟通协商。
- 提供相关证明材料，如工资单、离退休证明等，以便单位进行核实和计算。
- 若单位同意调整抚恤金数额，应签订书面协议并留存相关证据。
3. **申请行政复议或诉讼**：
- 若与单位协商无果，且认为自身权益受到侵害，可以向上级行政机关申请行政复议。
- 复议期间，应积极配合行政机关的调查和审查工作，并提供相关证据和材料。
- 若复议结果仍不满意，可以依法向人民法院提起诉讼，要求法院对抚恤金数额进行裁决。
在整个过程中，务必保持冷静和理性，依法依规维护自身合法权益。