十多天后离职时却被告知没有工资,现在应该怎

江山律师 2025-04-15
您可以依法办理离职并追讨工资。根据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知离职,用人单位应支付工资。不支付工资违法,可能影响您的生活和信用。
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常见处理方式为举报或仲裁。若希望快速解决,可向劳动行政部门举报;若需法律裁决,则向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据裁决结果决定后续行动。
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应追讨工资。具体操作:1.收集工作证据,如合同、考勤记录等;2.向劳动行政部门举报,请求介入调查;3.或准备材料,向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。

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