公司辞退该怎么赔偿

江山律师 2025-04-15
公司辞退需按法律规定赔偿。依据《劳动合同法》,违法解除需付2倍经济补偿,未按规定支付将损害员工权益,影响公司声誉。
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公司辞退赔偿方式有协商、法定赔偿等。若公司违法解除,应选择2倍经济补偿;若无过失性辞退等,按工作年限支付经济补偿。
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公司辞退需赔偿。操作如下:1. 确认辞退性质,如违法解除则要求2倍赔偿;2. 协商解除或经济性裁员,按工作年限每满一年支付一月工资;3. 若公司过失性辞退,则无需支付。
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