工作一年零三个月被裁员怎么赔偿
江山律师
2025-04-15
您被裁员应获经济补偿。依据《劳动合同法》，工作一年零三个月，应获1.5个月工资作为补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被裁员常见的处理方式是协商或仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁虽耗时但更具权威性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被裁员应获赔偿。处理方式：1. 与公司协商，争取合理赔偿；2. 若协商无果，准备证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交材料并等待裁决；4. 如对裁决不满，可诉诸法院。
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