实习工资没给够怎么向老板要

江山律师 2025-04-17
实习工资未给够,应依法维权。根据《劳动法》等规定,实习生有权获得约定工资。若不及时处理,可能导致权益受损,影响个人财务及职业发展。
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实习工资不足,这样处理:1. 与老板沟通,明确工资差额及原因,协商解决方案;2. 若协商无果,准备证据材料,向人社局劳动监察部门投诉;3. 投诉后仍未解决,可咨询律师,准备起诉材料,通过法律途径追讨。
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处理实习工资问题,常见方式有协商、投诉、起诉。建议先与用人单位友好协商,无果后向人社局劳动监察投诉,必要时直接起诉以维护自身权益。
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