网上买的马桶可以拒收吗

网上买的马桶可以拒收,但需视情况而定。依据《消费者权益保护法》,若因商品质量问题拒收,无需承担运费;若非质量问题拒收,则需承担运费。不及时处理可能导致权益受损或额外费用的.

超市员工放回空纸箱后被罚多少钱

超市没有权力罚款,尚不够刑事处罚的,由公安机关给予治安管理处罚。即超市有权将人扭送公安机构,由派出所的民警按例进行处罚。但超市本身,没有处理并罚款的资格。用人单位是否有罚.

如果公司迟发工资怎么办

公司迟发工资,劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等相关规定,工资应按时支付,迟发属违法。长期迟发可能导致劳动者生活困难,影响工作积极性,甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法.

农村建房协议书怎么写农

农村建房协议书需明确双方信息、争议事项及责任、履行方式等。依据《合同法》,协议内容应清晰、准确,避免纠纷。若内容不明,易导致权责不清,引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

学校规定不实习就不发毕业证怎么办?

学校规定不实习就不发毕业证,需先了解学校规定及法律条款。分析说明:根据《中华人民共和国教育法》,学生在完成规定的学业后有权获得相应的学业证书。若学校将实习作为毕业的必要条.

违章停车告知单

您可能进一步想问的是:违章停车告知单是否具有法律效力?从法律角度看,违章停车告知单是交警对车辆违章行为的一种记录方式,它本身虽非处罚决定书,但为后续的处罚程序提供了依据,.

离婚协议给对方的钱怎么支付

关于离婚协议中的金钱支付问题,双方在签订协议时应明确赔偿数额、支付方式和期限等细节。依据《中华人民共和国民法典》相关条款,离婚协议需双方自愿并对财产处理达成明确约定。为确.

工人驾驶我的车辆违章后,我该如何是好?

工人驾驶您的车辆违章应自行处理。依据《道路交通安全法》,违章需由驾驶人负责处理,若不及时处理,可能导致车辆无法正常年检、产生滞纳金等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.

变更抚养权时,是否需要再次分割财产?

变更抚养权不涉及财产重新分割,除非发现财产隐匿等。依据《民法典》,若离婚后一方发现另一方隐藏、转移等财产行为,可向法院起诉要求重新分割,否则无需再次分割。不及时处理可能导.

信用卡本金一万元利息过高需要承担法律后果吗

信用卡本金一万元利息过高,需按约定承担本息责任。依据《信用卡管理办法》等,逾期需还本付息,高额利息为惩罚性措施。若不及时处理,可能导致信用受损,甚至面临法律诉讼和强制执行.

银行卡可能未激活导致状态异常,该怎么解决?

银行卡未激活导致状态异常,应尽快按银行规定激活。分析:从法律角度看,未激活的银行卡不得使用,这是银行为确保客户资金安全所采取的标准做法。若忽视此问题,可能引发资金流转受阻.

工伤9级怎么赔付

九级工伤可获多项赔偿。根据《工伤保险条例》,赔偿含医疗费、停工留薪期工资等,不及时处理可能影响权益保障,如医疗费无法报销、工资损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555.

手机卡给别人用的后果

将手机卡给别人用可能涉及严重法律后果。分析:从法律角度看,手机卡与个人信息紧密关联,出借或转让可能构成违法行为。若他人使用你的手机卡进行诈骗、传播违法信息等,你可能被视为.

单位向小区移交物业,需要什么条件

单位移交物业需满足一定条件。依据相关法规,物业公司应移交基本设施、维修材料及物业信息。《物业管理条例》规定,不配合移交可能导致法律责任及小区管理混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问.

夫妻分居两县,女方能否在本地提起离婚诉讼?

女方可以在本地提起离婚诉讼,但需满足一定条件。根据《民事诉讼法》相关规定,若夫妻一方离开住所地超一年,另一方可向原告住所地法院起诉离婚。若不及时处理,可能导致婚姻关系长期.

房租押金退到银行卡需要多久到账?

房租押金退到银行卡的时间因情况而异,一般在15至30个工作日内。分析说明:房租押金的退款时间通常取决于租赁合同的约定。若合同中有明确约定,则按约定时间退还;若无明确约定,房东.

入职体检不报销怎么办

【法律分析】:入职体检公司应该报销。具体情况如下:1、体检是在面试通过,企业决定录用后,要求求职者参加的。一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,等转正或者入职一定.

失业补助金离职多久可以申请

离职60天内可申请失业补助金。根据《失业保险条例》,失业人员需持解除劳动关系证明办理失业登记,再凭此办理领取手续。逾期未申请,可能影响失业补助金的领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

但商家协商不成功,该如何解决?

新车质量问题应依法维权。依据《消费者权益保护法》,可与商家协商解决,若协商无果且不及时处理,可能导致权益受损扩大,影响车辆使用及价值。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555.

在工厂两年工作期间得抑郁症,工厂有责任吗?

工厂有责任。依据《工伤保险条例》,工作场所受伤可认定为工伤,用人单位需赔偿。若抑郁症与工作相关且未及时处理,可能导致病情恶化,影响员工健康及工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.