超龄被辞退有补偿吗

针对超龄被辞退的情况，通常情况下是没有补偿的。这是因为退休年龄是法定终止劳动合同的情形之一，不涉及劳动合同的解除，因此不符合经济补偿的规定。
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若未达退休年龄而被辞退，是可以要求经济补偿的。但对于已经超过退休年龄的情况，一般办理退休手续即可享受相关退休待遇。在选择处理方式时，建议您根据自身实际情况进行考虑。
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超过退休年龄的劳动者被辞退后，通常无需额外补偿。但如果是在未达到退休年龄时被辞退，您可以根据工作年限要求相应的经济补偿。具体的补偿标准，可以参考《劳动合同法》的相关规定。如果单位拒绝支付经济补偿，您完全有权通过法律途径来维护自己的合法权益。

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