工作岗位突发脑溢血,单位可以赔偿吗

您好，针对工作岗位突发脑溢血的情况，如果发生在工作时间和工作场所内，并且是由于工作原因受到的伤害，根据《工伤保险条例》的规定，应该认定为工伤。您可以享受工伤待遇。如果单位没有及时进行认定，您或您的直系亲属可以向社保行政部门提出申请。
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您好，针对工作岗位突发脑溢血导致的工伤问题，首先需要进行的便是工伤认定。根据认定结果，您可以获得相应的工伤待遇。如果单位不配合进行工伤认定，您可以通过法律途径维权，包括协商、调解和诉讼等方式来解决问题。
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您好，对于工作岗位上突发脑溢血的情况，如果符合《工伤保险条例》的规定，您可以认定为工伤。具体处理步骤如下：1. 立即就医并保留相关医疗证据；2. 及时向单位报告并申请工伤认定；3. 如果单位不予以认定，您可以向社保行政部门提出申诉；4. 根据工伤认定的结果，您将享受相应的工伤待遇。