误工费包括年终奖和加班工资吗

误工费包含实际减少的收入，是否包括年终奖和加班工资需具体分析。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工费按实际减少的收入计算，若年终奖和加班工资为固定收入部分且因误工减少，则应包含在内。未及时主张可能导致合法权益受损。
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误工费需视情况定。
具体操作：1. 若年终奖和加班工资为常态收入且因误工减少，应计入误工费；2. 收集工资单、银行流水等证据，证明实际收入减少情况；3. 与对方协商，或请律师协助调解；4. 若无法达成一致，向法院提起诉讼，要求赔偿包括年终奖和加班工资在内的误工费。
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误工费处理需考虑收入构成。
处理方式有：协商、调解、诉讼。若双方对误工费包含内容无争议，可协商或调解解决；若争议较大，建议通过诉讼明确误工费范围，确保权益。