雇佣的农用车在返程中若发生交通事故，我会面

您可能需承担赔偿责任。依据《民法典》，雇佣活动中发生事故，雇主通常需负责；若司机有重大过失或故意，则需连带赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和经济损失扩大。
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常见处理方式为协商、调解或诉讼。若事故责任明确，可先与受害方协商赔偿；协商不成，可寻求调解或提起民事诉讼，根据事故具体情况和法律规定选择最佳方式。
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需担责。操作如下：1.确认事故责任，与受害方协商赔偿；2.若协商无果，申请交警调解或法院调解；3.调解不成，准备证据提起诉讼；4.遵循法院判决进行赔偿，避免法律纠纷。