工伤十级不辞职能拿到几项赔偿金

对于工伤十级的员工，如果不选择离职，可以拿到相当于7个月工资的一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》的相关规定，即使不离职，员工也有资格享受此项补偿。建议及时申请，确保补助金能够及时发放，维护自身权益。
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针对工伤十级的员工，如果不离职，通常的做法是申请一次性伤残补助金。具体决策应基于实际情况，包括是否需要进一步的医疗治疗、是否能够继续胜任当前工作等。这一决定需要综合考虑各种因素。
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对于工伤十级的员工，如果选择不离职，他有权申请7个月工资的一次性伤残补助金。如果仍需要治疗，可以继续保留劳动关系，同时享受工伤期间的医疗待遇。如果治疗后无法适应原工作，建议与雇主协商调整岗位或进一步咨询法律意见。