60岁后公司延迟我退休，工作了10年能有哪些补偿
江山律师
2025-03-10
60岁后延迟退休10年，退休时应有相应补偿。依据《劳动法》等，企业需保障员工权益，延迟退休应给予合理经济补偿，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫延迟退休有补偿。具体操作：1.与企业协商内退方案，明确生活费及五险一金缴纳；2.若未达内退条件，可要求企业按法律规定给予退休补偿；3.协商不成，可寻求劳动仲裁或法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫延迟退休后补偿方式多样，可协商内退待遇或退休补偿。选择时需考虑个人权益与企业状况，确保补偿方案合理且符合法律规定。
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