错发工资4000元构成侵占罪吗
江山律师
2025-03-12
错发工资4000元不构成侵占罪，但属于不当得利应返还。依据《刑法》相关规定，拒不返还不当得利可构成侵占罪。若不及时处理，可能影响个人信誉及公司财务安全。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商返还。若协商无果，公司可通过法律途径追讨。选择方式时，应优先考虑和解，以避免不必要的法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫错发工资应返还。操作如下：1. 立即与公司财务联系，说明情况；2. 协商返还方式，如直接转账或下月工资扣除；3. 若公司坚持法律追讨，积极配合处理，避免事态扩大。
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