工作中突发心梗算工伤不
江山律师
2025-03-13
工作中突发心梗若死亡可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤。不及时处理可能影响工伤认定及待遇享受。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发心梗处理：1. 立即送医急救，确保生命安全。2. 48小时内通知单位，由单位向社保申报工伤。3. 根据工伤认定结果，享受相应工伤保险待遇。若未死亡，则按病假或医疗期处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式是先急救再申报工伤。应立即送医抢救，并在规定时间内向单位报告，由单位向社保部门申请工伤认定。根据认定结果选择处理方式。
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