辞职到期后公司还要求我工作，是否合法？

辞职到期后公司要求继续工作不合法。依据《劳动合同法》，辞职到期劳动关系即解除，公司无权要求继续工作。若公司强制，可能面临劳动监察部门责令改正及赔偿损失。
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辞职到期后公司还要求工作，常见处理方式是先与公司沟通，明确拒绝。若公司不听，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时考虑效率与效果，投诉快速但赔偿需仲裁。
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辞职到期公司还要求工作，应对如下：1.明确拒绝：告知公司辞职已到期，不再履行工作职责。2.保留证据：保存好辞职信、邮件等证据，以备后续使用。3.投诉举报：若公司强制，向劳动监察部门投诉，要求责令改正。4.申请仲裁：若造成损失，可申请劳动仲裁，要求公司赔偿。