员工没有合同可以起诉吗

员工没有合同可以起诉，只要符合《中华人民共和国民事诉讼法》的起诉条件。未签合同不影响起诉权利，但需提供其他证据证明劳动关系。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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员工没合同可起诉。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与公司协商；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，递交起诉状及证据。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解，若无效再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。