工作五年一个月怎么赔偿
江山律师
2025-03-14
工作五年一个月应补偿5.5个月工资。依据《劳动法》，每工作满一年补偿一个月工资，超半年按一年算。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。优先与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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