合同到期了不续签能直接走吗
江山律师
2025-03-16
合同到期不续签，员工可直接离职。依据《劳动合同法》，若公司不续签，员工可办理离职并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过补偿金申请时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司同意不续签，可协商离职及补偿；若不同意，可准备证据提起劳动仲裁，以法律途径维护权益。
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