您应得工资，老板需支付。依据《劳动法》，员工提供劳动即应获报酬，休息非员工原因，老板不得扣发。不及时处理，可能影响您权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

订单因店面倒闭转让他人，您可申请退款。根据《消费者权益保护法》，卖家需保障消费者退款权益，若拒绝退款或拖延，可能导致您资金损失，且难以追偿。建议及时申请退款并关注处理进度.

未成年欠钱不还，父母通常需承担偿还责任。依据《民法典》，父母是监护人，对未成年子女的债务有偿还义务，特别是非独立生活的未成年。若不及时处理，可能影响家庭信用，甚至导致法律.

17岁未成年人退款金额需具体协商，无法一概而论。根据《民法典》，17岁未成年人为限制民事行为能力人，其交易行为需法定代理人同意。若未经同意，大额充值可能面临退款。不及时处理，.

法律要求养狗拴绳，以防造成伤害。《民法典》规定，动物饲养人应承担责任，若未拴绳导致咬人，需赔偿损失。严重情况可能构成犯罪，需承担刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

电子合同可协商、约定或法定解除。依据《民法典》，不解除可能导致违约或合同僵局。《民法典》规定了合同解除的多种方式，不及时处理可能面临法律责任或损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律.

手术出现事故能转院，但需满足条件。依据《医疗机构管理条例》，转诊需基于设备或技术条件不能诊治，或患者主动要求，且转诊必须及时，过程中需做急救处置。若不及时转诊，可能导致患.

注销工商营业执照后，满足条件可以领取失业保险金。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》及《失业保险条例》规定，领取失业保险金需满足：失业前已缴纳失业保险费满一年、非因本人.

进一步想问的问题可能是：隐私设置导致转账失败，是否构成支付宝的违约行为？从法律角度看，若支付宝因用户隐私设置正确但系统误判导致转账失败，且未提供合理解决途径，可能构成服务.

2025年2月份特殊工种退休延迟时间视具体情况而定。分析说明：根据人社部相关规定，2025年起特殊工种退休年龄将进行渐进式延迟。男性特殊工种原退休年龄为55岁，现每4个月延迟1个月退休，.

公安局会受理案件。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，公安局负责刑事案件的受理与侦查，不及时处理可能导致犯罪嫌疑人逃脱或证据灭失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

“二倍工资”差额是否一裁终局需具体判断。依据《劳动争议调解仲裁法》，终结裁决有金额和争议类型限制。不及时处理可能导致权益受损，影响劳动者合法权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问.

发送私密照给情人老公家人可能犯法，需承担法律责任。依据《民法典》等，此行为侵犯他人隐私权，应承担侵权责任，严重者可能面临刑事责任。不及时处理可能导致名誉受损、精神压力等严.

营业厅查通话记录通常需要本人，非本人需有相关授权。分析：根据相关法律法规，个人通话记录属于个人隐私范畴，受法律保护。营业厅在提供通话记录查询服务时，一般会要求查询者提供身.

首先，节假日加班应获3倍工资。依据《劳动法》，法定节假日加班需支付300%工资。未及时支付，劳动者有权索要。拖欠克扣，将面临法律责任。法律依据：《劳动法》第四十四条，明确规定了.

短信收到的诉前调解通知需谨慎核实。依据《民事诉讼法》，调解通知一般应书面送达，仅收短信可能是虚假或误发。若真实且满足条件，可申请执行异议，否则可能造成权益受损。 ✫✫✫✫.

抖音钻石未使用不给退款，可依法维权。依据《消费者权益保护法》，您有权要求退款，若商家拒绝，可通过法律途径解决。不及时处理，可能导致您的财产权益受损，且难以追回。 ✫✫✫✫.

运费是否正常需具体判断。依据《消费者权益保护法》，消费者有权知悉商品真实情况。若运费异常高且未事先告知，可能侵犯消费者知情权，造成经济损失。建议及时与卖家沟通确认运费合理.

无固定期限劳动合同无明确终止日期，长期有效。依据《劳动合同法》，无固定期限合同未约定终止日期，若未及时处理合同变更或解除，可能导致劳动关系长期不明朗，影响双方权益。 ✫✫.

我国规定经劳动人事部门认定的人民医院确诊的疾病可请长病假。依据《劳动法》等相关规定，长期病休需有医院证明。未及时请假可能导致劳动关系紧张，甚至影响工资及福利。 ✫✫✫✫✫.